• "Mir macht es große Freude, durch die Ausnutzung steuerlicher Strukturen die Steuerbelastung für Sie und Ihr Unternehmen so gering wie möglich zu halten."
    André Micklich, Steuerberater
  • "Von ihrer Fachkompetenz und der vertrauensvollen Zusammenarbeit sind wir überzeugt und empfehlen sie gerne weiter."
    Arno Sommer, Geschäftsinhaber, easy-PFAND
  • "Das Engagement und die Motivation unserer Mitarbeiter sind die Basis Ihrer Zufriedenheit."
    Dipl.-Ök., Michael Giesel, Steuerberater
  • "Der persönliche Kontakt und das vertrauensvolle Gespräch bilden immer die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit."
    Dipl.-Ök., Martin Bünger, Wirtschaftsprüfer - Steuerberater
  • "Seit Jahren werden wir von Franz + Partner betreut – und wir würden uns jedes Mal wieder für sie entscheiden."
    easy-PFAND, Arno Sommer, Geschäftsinhaber
  • "Nachdem ich über die Jahre schon drei Steuerbüros "ausprobiert" habe, fühle ich mich jetzt umfassend und kompetent betreut."
    Prof. Dipl.-Ing. Eberhard Issendorff, Geschäftsführung, ISSENDORFF KG
  • "Sorgfalt, Verlässlichkeit und ein partnerschaftliches Verhältnis fernab von Dienst nach Vorschrift. Wir fühlen uns bei F+P einfach gut aufgehoben."
    praemandatum, Dipl.-Ing. Peter Leppelt, Geschäftsführer
  • "Die gute Zusammenarbeit mit Franz + Partner basiert auf der hohen fachlichen Kompetenz mit einem lösungsorientierten, offenen und ehrlichen Umgang."
    Hannoversche Volksbank, Dirk Heinrich, Regionaldirektor
  • "Seit 12 Jahren arbeiten wir auf Basis einer Premium-Partnerschaft erfolgreich mit Franz + Partner zusammen - ich freue mich, einen so kompetenten Partner an unserer Seite zu wissen."
    Deutsche Apotheker- und Ärztebank, Johannes Henkel, Direktor der Filiale/Leiter Filiale Hannover
  • "Eine hervorragende Fachkompetenz und eine absolut vertrauensvolle Zusammenarbeit - das zeichnet Franz + Partner aus."
    team-Tankstellenpächter, Rico Rabe
  • "Franz + Partner behandelt Sie, wie Sie es von einem guten Nachbarn erwarten würden : unkompliziert, freundlich, hilfsbereit, sachkundig und immer ein offenes Ohr. Menschlich nennt man es auch."
    Prof. Dr.-Ing. Bernd Künne

Leistungen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung stellt eine sinnvolle wirtschaftliche Alternative dar:

  • Know-How im Steuer- und Sozialversicherungsrecht steht jederzeit für Sie bereit
  • Sie werden von Routinetätigkeiten entlastet und haben mehr Zeit für Ihr Unternehmen
  • Durch das Auslagern dieser sensiblen Vorgänge gewährleisten Sie die Verschwiegenheit innerhalb Ihrer Mitarbeiterschaft
  • Unsere Lohnabrechnungs-Software von der DATEV wird frühestmöglich aktualisiert und garantiert fehlerfreie Abrechnung
  • Krankheit oder Urlaub und somit Ausfall der Abrechnung ist für Sie kein Problem mehr

Wir archivieren Ihre Lohnabrechnungen und stellen Ihnen am Jahresende eine Archiv-CD zur Verfügung, die allen gesetzlichen Anforderung genügt. Dadurch entfällt die aufwendige Ablage von Papier in Ihrem Hause.

Ihre Vorteile im Detail

Einmalig/jährlich:

Laufend:

  • An- und Abmeldung
  • etin-Bescheinigung
  • Jahresentgeldmeldung
  • Berufsgenossenschaftsmeldungen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Lohnsteueranmeldungen an das Finanzamt
  • Beitragsnachweise an die Sozialkassen

Die Honorare für die Lohn- und Gehaltsabrechnung werden oft nur an diesen Dienstleistungen bemessen. Der Anspruch an uns ist jedoch regelmäßig höher. Wir erbringen:

  • Bruttolohnverbuchung und Zahlungsabstimmung in der Finanzbuchhaltung
  • Zuweisung von Löhnen/ Gehältern zur Kostenstelle
  • Datenträgeraustausch zu Banken, Sozialversicherung und Trägern sowie Finanzämtern

Dienstleistungen im Personalbereich

  • Pensionszusagen
  • Direktversicherung
  • Unterstützungskassen
  • Unfallversicherung
  • Weihnachtsgelder oder Sonderzahlungen
  • Konkursausfallgeld
  • Ermittlung der Pfändungsgrenzen
  • Drittschuldnererklärungen
  • Pfändungs- und Überweisungsbeschlüsse
  • Meldung für Schwer­be­hin­der­ten­aus­gleichs­ab­ga­be
  • Berechnung der Selbstkos-
    ten pro Arbeitsstunde
  • Ermittlung der verrechen-
    baren Stundensätze
  • Gemeinkostenaufschläge
  • Jahresplanung Personalkosten mit Soll-Ist-Vergleich
  • Tarifregelungen
  • Reisekosten
  • Steuerfreie Zuschläge
  • Kfz-Überlassungen
  • Aushilfsregelungen
  • Vorausberechnung verschiedener Lohnarten
  • Sachbezüge
  • Scheinselbständigkeit
  • Beurteilung der Sozialversicherungspflicht
  • Vorruhestandsregelungen
  • Altersteilzeit

Abwicklungen der Prüfungen durch

  • Sozialversicherungsträger
  • Finanzämter
  • Arbeitsämter
  • etc.

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